Než u vás kandidát nastoupí, projde sedmi fázemi. Většina firem s ním aktivně pracuje jen ve dvou: když odpoví na inzerát a když přijde na pohovor. V ostatních pěti si informace shání sám. Na portálech, v recenzích, u známých nebo u umělé inteligence.
Za pět minut budete vědět, ve které fázi přicházíte o lidi nejvíc. Uvidíte skóre celé své náborové cesty, hodnocení každé fáze zvlášť a tři konkrétní místa, která vás stojí nejvíc kandidátů. I s tím, co každé z nich způsobuje.
Ptáme se na fakta, ne na dojmy. Žádné „jak si myslíte, že si vedete“, jen 22 otázek, které si ověříte ve vlastním náboru. Pokud odpověď neznáte, zvolte „Nevím“. I to je zjištění a většina firem ho má hned u několika otázek.
Zdarma · 5 minut · bez registrace · výsledek uvidíte ihned
Sestaveno specialisty WOLIP, kteří se náboru a personálnímu marketingu věnují od roku 1998.
Sedm fází cesty kandidáta a sedm sledovaných vlastností. V každé fázi měříme ty, které v ní rozhodují. Mřížka se zaplní, jak budete odpovídat.